Грубое нарушение законодательства о работе
1. Незаконное освобождение работника из работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о работе -наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправимыми роботами на срок до двух лет.
2. Те самые действия, содеянные относительно несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, которая имеет ребенка возрастом до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, -
наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправимыми роботами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев.
